Con đường phát triển nền đánh bài đổi thẻ học hỏi

NHỮNG TRỞ NGẠI VỚI  NỀN VĂN HOÁ HỌC TẬP

Hầu như lúc nào việc xây dựng t nền văn hóa học hỏi đòi hỏi nỗ lực rộng rãi, đặc biệt lúc cần thiết tái lập nền văn hoá tồn tại tổ chức. Nếu quyết định theo con đường phát triển nền đánh bài đổi thẻ học hỏi, bạn thật chú ý tới trở ngại sẽ gặp phải dưới đây:

anh lan 15 (232)

  • hệ thống hành chính phình to quá cỡ. Không có gì làm trì trệ tổ chức nhanh hơn hệ thống hành chính. Welch phản đối điều đó ngay từ đầu, ông kêu gọi giám đốc chống lại nó, loại bỏ nó. giảm tầm quan trọng hệ thống hành chính là một trong giá trị chủ chốt GE trong những năm dưới thời Welch, nhiều chương trình chiến lược đánh bài uno chủ chốt được triển khai nhằm mục tiêu loại bỏ tầng nấc quản lý, thủ tục phê duyệt không cần thiết và bất kỳ điều gì khác làm chậm sức phát triển công ty. Welch nỗ lực nhiều năm thay thế sự quan liêu hành chính lan tràn khắp nơi trong GE bằng niềm tin, hào hứng thoải mái.
  • nền văn hoá bảo thủ, bám rễ sâu quá khứ. Nếu câu hỏi: đâu là cách thức họat động các công ty lớn ? Câu trả lời sẽ là: cách chúng tôi. Do đó, việc cải tổ tổ chức hầu như đi cùng với việc cải tổ văn hoá, nghĩa là thay đổi tư duy cũ. đánh bài ăn card là một trong khía cạnh khó khăn khi tiến hành cải tổ quy mô lớn trong tổ chức.

Con đường phát triển nền đánh bài đổi thẻ học hỏi

Welch thành công thông qua chương trình Tất Cả Đồng Lòng, và định lại giá trị GE, cùng việc loại bỏ người không có thành tích trong game bài xì tố online 10 kém cỏi nhất bị sa thải, và thường xuyên truyền đạt thông điệp mình.

anh lan 15 (233)

  • Trình tự sai lầm. như vô nghĩa khi cố gắng tiến hành thay đổi quy mô văn hóa vào thời điểm công ty chuẩn bị bước vào giai đoạn tái thiết thu gọn quy mô cách đáng kể. t tổ chức phải ở trong tình trạng ổn định tương đối trước thiết lập cơ sở hạ tầng học tập. Nếu không, các nhân viên giám đốc dường như khó tập trung nhiêm vụ sắp tới, bởi họ rõ ràng bận tâm giải quyết game bài xâm đang diễn ra trong công ty.
  • Cố gắng làm mọi thứ thật nhiều, nhanh chóng. Con đường trở thành tổ chức học tập trải qua nhiều giai đoạn. Việc thực hiện mất nhiều năm, chứ không vài tháng. Trong môi trường kinh doanh nhiều biến động thiên về ngắn hạn hiện nay, có lẽ nhiều nhà lãnh đạo không có đủ thời gian thực hiện các game bài xâm theo cách mà Welch làm.

Leave a Reply